Mendelova univerzita v Brně svědomitě připravuje své studenty především na aktuální témata, která se rychle rozvíjí v zahraničí a stávají se zajímavými také pro české podnikatelské společnosti. Mezi stále více diskutované patří též problematika společenské odpovědnosti - CSR.  Ústav podnikové ekonomiky Provozně ekonomické fakulty Mendelovy univerzity v Brně připravil přednáškový blok s názvem Společenská odpovědnost organizací a její implementace v praxi. Znalosti a zkušenosti z praxe přednášel Ing. Stanislav Moučka, ředitel Divize Certifikace společnosti BUREAU VERITAS CZECH REPUBLIC, spol. s r.o.

V rámci předmětu Hodnocení výkonnosti podniku byla koncipována přednáška pro obory Finance a investiční management, Účetnictví a daně a pro Manažersko-ekonomický obor. Pod pedagogickým vedením Ing. Bc. Marcely Basovníkové, Ph.D. z Ústavu podnikové ekonomiky proběhlo zajímavé setkání na téma společensky odpovědného chování.

Nejčastěji otázky od studentů směřovaly na různé příklady z praxe. V živé diskusi studenti s přednášejícím probírali situace, které se přímo dotýkaly CSR. Ing. Moučka vysvětlil i možné systémové řešení problematiky CSR, a to mezinárodně uznávaným standardem SA 8000. Přestože je v České republice evidováno k 30. 6. 2014 pouze 8 firem s akreditovanou certifikací na tento standard, sílí zájem o společenskou zodpovědnost jak ze strany firem, tak od široké veřejnosti. Především velké korporace, jako např. Nestlé, Unilever atd., požadují v rámci svého dodavatelského řetězce audit dodavatelů, tzv. SMETA audit, který je v podstatě založen na stejných principech jako standard SA 8000, tj. vychází z konvencí ILO (Mezinárodní Organizace Práce).

„Na základě mých dlouholetých zkušeností z certifikačních auditů jsem přesvědčen, že firma, která se chová společensky odpovědně, dosahuje v rámci své výkonnosti, ať už v oblasti kvality, BOZP nebo životního prostředí, významně lepších výsledků než organizace, která podceňuje oblast společenské odpovědnosti. Obecně platí úměra např. čím větší fluktuace z důvodů nevhodného sociálního prostředí v organizaci, tím více nekvality a úrazů na pracovištích,“ upřesnil Ing. Moučka. Dále Ing. Moučka dodává: „Studenti svými vstupy, pozitivními reakcemi a nebývale velkou účastí prokázali, že mladá generace se o tyto otázky velmi aktivně zajímá, což je významný příslib pro budoucnost.“

„ V rámci předmětu Hodnocení výkonnosti podniku považuji přednášky z praxe za klíčové. V neustále rostoucí konkurenci je velmi důležité obohatit studenty nejen o teoretická východiska související s výkonností podniku, ale také o příklady z praxe, neboť ta v některých případech formuje výzvy na modifikaci, resp. další rozpracování stávajících teoretických poznatků. Je tedy nutné na tuto skutečnost, resp. uváděnou diferencovanost, studenty dobře připravit,“ říká Ing. Basovníková. Vedoucí Ústavu podnikové ekonomiky doc. Špirková pak dodává: „Přednášky z praxe mají přidanou hodnotu pro obě zúčastněné strany. Hlavní přínos univerzity pro praxi lze spatřovat v dodávce intelektuálního kapitálu, který se v dnešní době dá považovat za stěžejní konkurenční výhodu.  Studentům pak kontakt s praxí přináší ucelený pohled na komplexnost očekávání příslušných zájmových skupin v rámci řešení konkrétních problémových oblastí.“

Přednášku navštívilo téměř  115 studentů, což potvrdilo vysoký zájem o tuto problematiku, a zároveň utvrdilo pedagogy o správném zaměření výuky.

Více informací najdete na www.mendelu.cz nebo www.bureauveritas.cz.